2018年達州市公務(wù)員調(diào)任公告
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》等文件精神，經(jīng)研究，決定開展2018年達州市公務(wù)員調(diào)任工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、調(diào)任職位
本次調(diào)任職位共19個。詳見《2018年達州市公務(wù)員調(diào)任職位表》。
二、調(diào)任范圍
縣（市、區(qū)）國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的符合調(diào)任資格條件的人員，市級企事業(yè)單位符合調(diào)任資格條件的“千名碩博進達州”引進人才。
三、資格條件
（一）調(diào)任人選資格條件
調(diào)任人選應當具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應當具備下列資格條件：
1. 具備領(lǐng)導干部選拔任用工作條例第二章規(guī)定的條件；
2. 在企事業(yè)單位工作滿3年以上，歷年年度考核等次均為稱職（合格）及以上；
3. 具有大學?？萍耙陨衔幕潭?，年齡不超過40周歲（即1977年7月及以后出生）；
4. 事業(yè)單位管理人員，應具有八級職員及以上崗位任職經(jīng)歷；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，應當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);參公事業(yè)人員，應具有副科級及以上任職經(jīng)歷；國有或國有控股企業(yè)按相對應的職務(wù)層次掌握；
5. 符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除公職的；
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作
出結(jié)論的；
4. 受處分期間或者未滿影響期限的；
5. 正在接受審計機關(guān)審計的；
6. 按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿
服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)任有其他限制性規(guī)定的；
7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名方式（各職位報名地點見附件），按以下程序進行：
（一）選擇職位。報考者認真閱讀“公告”“職位計劃表”等，了解調(diào)任職位的具體情況，選擇符合條件的職位報名，每人限報1個職位?？h（市、區(qū)）企事業(yè)人員，只能選擇當前工作所在縣（市、區(qū)）的職位報名，市級企事業(yè)單位“千名碩博進達州”引進人才可選擇任何一個符合資格條件的職位報名。
（二）填報信息。報考者在網(wǎng)站上自行下載相關(guān)資料，如實、準確填寫《調(diào)任人員報名登記表》（以下簡稱《登記表》），并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門蓋章同意。
（三）報名。報考者攜帶《登記表》和相關(guān)證明材料（本人有效身份證、任職文件、學歷學位證書）等資料（原件、復印件各一份），到指定地點現(xiàn)場報名，報名時間為2018年7月19日至7月24日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00（雙休日除外）。
（四）資格審查。資格審查由有調(diào)任計劃的縣（市、區(qū)）委組織部負責。資格審查貫穿調(diào)任工作的全過程，報考者必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消調(diào)任資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（五）職位調(diào)整。資格審查合格人數(shù)與調(diào)任職位計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。對達不到比例的職位，經(jīng)市委組織部研究同意可適當放寬開考比例，但最低不低于2:1，對仍達不到開考比例的，調(diào)整或取消調(diào)任職位，對取消職位的已報名人員，允許改報符合條件的其他職位。
五、調(diào)任方式
（一）筆試。滿分100分，按30%比例計入綜合成績。同一職位，根據(jù)筆試成績從高到低，按照80%比例確定面試人員（四舍五入保留整數(shù)，若最后一名筆試成績相同的，一并進入面試）。
（二）面試。滿分100分，按30%比例計入綜合成績。具體時間、地點另行通知。
（三）實績量化考評。滿分100分，按40%比例計入綜合成績。參加面試的考生均進入實績量化考評環(huán)節(jié)，基礎(chǔ)分60分。對工作實績、立功受獎和參與重大工作情況，實行基礎(chǔ)分加分制，累計加分不超過40分；對工作中受到問責處理或書面通報的，實行基礎(chǔ)分減分制。
具有下列情形之一的人員，加分：
1. 近三年年度考核每獲一次“優(yōu)秀”加3分；
2. 個人受縣級部門表揚的加3分；受縣（市、區(qū)）黨委、政府和市級部門表揚的加5分；受市委、市政府和省級部門表彰（表揚）的加10分；受省委、省政府和國家部委表彰的加15分；受黨中央、國務(wù)院表彰的加20分。因同一工作（事項）獲不同層次表彰（表揚）的，按最高層次加分；
3. 個人所牽頭或直接參與的單項工作，受到中央、省、市、縣領(lǐng)導同志批示肯定的，分別加4分、3分、2分、1分。
4. 任貧困村黨組織第一書記、駐村工作組成員的，每滿1年加3分；任非貧困村、軟弱渙散村黨組織第一書記和貧困村駐村農(nóng)技員的，每滿1年加2分；
5. 經(jīng)組織選派參加“千名干部人才援助藏區(qū)行動”或選派參加“5·12汶川地震”“4·20蘆山地震”抗震救災的加5分；
以上表彰（表揚）均以正式文件或榮譽證書為據(jù)，截止時間為2018年6月。
具有下列情形之一的人員，減分：
1. 一年內(nèi)，在市、縣巡察工作中，受問責處理的有關(guān)
責任人減5分；
2. 一年內(nèi)，在干部選任、基層黨建、重點任務(wù)督查中，
受問責處理或書面通報的有關(guān)責任人，每通報一次減3分；
3. 擔任村黨組織第一書記、駐村工作組成員、貧困村
駐村農(nóng)技員，任期內(nèi)因履職不到位、群眾反映差而被責令召回的減5分。
（四）考察。根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×30%﹢面試成績×30%﹢實績量化考評成績×40%）從高到低，按2:1的比例確定考察人選（成績相同的，以筆試成績、實績量化考評、面試成績高低的順序確定名次），實際參加面試人員未達到2:1比例的職位，參加面試的全部人員進入考察環(huán)節(jié)。
1. 重點查核。按照干部提拔任用要求，對考察人選履行黨建責任（黨員義務(wù)）和完成脫貧攻堅任務(wù)情況進行重點查核，履行黨建責任（黨員義務(wù)）、脫貧攻堅責任不到位的人員不得進行實地考察。因重點查核出現(xiàn)的考察人選缺額，按照綜合成績高低遞補一次。
2. 實地考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，注重考察政治表現(xiàn)、工作實績、群眾公認度等情況。對民主測評，優(yōu)秀、稱職得票率低于60%的或不稱職得票率超過15%的；政治表現(xiàn)專項測評總體評價中“好”和“較好”兩項合計率低于60%，或者“差”的比率高于15%，一律不得納入調(diào)任人選。若出現(xiàn)實地考察不合格情形，不再進行遞補。
（五）研究審定。根據(jù)筆試、面試、實績量化考評及考察情況，縣（市、區(qū)）黨委集體研究等額確定擬調(diào)任人選，報市委組織部審批。
（六）辦理調(diào)任手續(xù)。按照任前公示制有關(guān)規(guī)定，由市委組織部對擬調(diào)任人選進行掛網(wǎng)公示，擬調(diào)任人員名單同步在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)任的，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)程序，辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有問題，查實情況影響調(diào)任的，取消調(diào)任資格。調(diào)任人員除由國家權(quán)力機關(guān)依法任命職務(wù)外，實行試用期制度，試用期一年。調(diào)任人員三年內(nèi)不得調(diào)整交流，確因工作需要調(diào)整的，須報市委組織部審批同意。
六、其他事項
（一）本次調(diào)任報考者年齡、工作年限、任職時間等計算截止日期為2018年7月。
（二）本次調(diào)任考試面試、考察等相關(guān)事宜均在達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）上進行公示。
（三）本次調(diào)任嚴格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向市委組織部、市紀委派駐市委組織部紀檢組舉報。監(jiān)督舉報電話：0818-12380（市委組織部）；0818-2375883（市紀委派駐市委組織部紀檢組）。
本公告由中共達州市委組織部負責解釋。
聯(lián)系電話：0818-2392912
附件：1. 2018年達州市公務(wù)員調(diào)任職位表
2. 2018年達州市公務(wù)員調(diào)任報名登記表
中共達州市委組織部
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